OIA BARCELONA SL (NIF: B05391792, AVDA Josep Tarradellas Nº13, PL ENT PTA 2 – 08029 Barcelona, España, email: info@oiabarcelona.com se compromete a garantizar la accesibilidad de su sitio web www.oiabarcelona.com, siguiendo los criterios establecidos por la Directiva (UE) 2016/2102, el Real Decreto 1112/2018 y las pautas WCAG 2.1 nivel AA.
1. Estado de conformidad
Actualmente, www.oiabarcelona.com cumple en gran medida con los criterios de accesibilidad establecidos en WCAG 2.1 nivel AA. No obstante, algunas áreas de la web pueden no cumplir completamente con todos los criterios debido a limitaciones técnicas o de diseño.
2. Tecnologías utilizadas
La página web utiliza tecnologías estándar como HTML5, CSS3 y JavaScript. Se ha diseñado para que sea compatible con lectores de pantalla, navegadores modernos y dispositivos móviles.
3. Medidas de accesibilidad
Entre las medidas adoptadas para mejorar la accesibilidad se incluyen:
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Navegación clara y consistente por menús y secciones.
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Textos con contraste suficiente para una fácil lectura.
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Etiquetas y descripciones alternativas en imágenes.
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Formularios accesibles y correctamente etiquetados.
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Posibilidad de navegación mediante teclado.
4. Limitaciones conocidas
Algunas limitaciones de accesibilidad pueden incluir:
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Contenido multimedia sin subtítulos o transcripciones completas.
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Elementos interactivos complejos que podrían requerir asistencia adicional.
5. Envío de comentarios
OIA BARCELONA SL trabaja continuamente para mejorar la accesibilidad de su web. Puedes enviar comentarios o notificar incidencias relacionadas con la accesibilidad a través de:
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Email: info@oiabarcelona.com
6. Alternativas
Si tienes dificultades para acceder a cualquier contenido de la web, puedes solicitar asistencia directa o la información en un formato alternativo contactando con nosotros mediante los datos indicados anteriormente.
7. Actualizaciones
Esta declaración de accesibilidad se revisa periódicamente para reflejar mejoras y cambios en el sitio web. La última actualización se realizó el 01/12/2025.